شرکت آمازون، یکی از بزرگترین و مشهورترین شرکت‌های فناوری و تجارت الکترونیک در جهان، به زودی اقدام به کاهش قابل توجهی از نیروی کار خود خواهد کرد. این تصمیم، بزرگترین کاهش شغل در تاریخ این شرکت از زمان شیوع ویروس کووید-19 است و به طور خاص برای کارکنان در بخش‌های مختلف این کمپانی خواهد بود.
آمازون در سال‌های اخیر با رشد چشمگیری در فروش و سودآوری مواجه بوده است، اما به دنبال تغییرات در شرایط بازار و افزایش هزینه‌ها، این تصمیم دشوار را اتخاذ کرده است. کاهش نیرو به شرکت‌ها کمک می‌کند تا طیف وسیع‌تری از ریسک‌ها را مدیریت کرده و به بازیابی بهتر پس از بحران‌های اقتصادی کمک کنند.
به گزارش رویترز، آمازون به دنبال افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌های غیرضروری است. این شرکت همچنین می‌خواهد بر روی فناوری‌های نوآورانه تمرکز کند و به ایجاد زیرساخت‌های جدید بپردازد تا بتواند خود را با تحولات سریع بازار وفق دهد.
این کاهش شغل، به ویژه در بخش‌های مختلف آمازون از جمله لجستیک، فناوری و خدمات مشتری تاثیر خواهد گذاشت. آمازون به دنبال حفظ قدرت رقابتی خود در بازار و بهبود کیفیت خدمات ارائه شده به مشتریان است.
شرکت آمازون همچنین اعلام کرده است که این کاهش نیروی کار بر روی برنامه‌های آینده این کمپانی تاثیرگذار خواهد بود. بسیاری از تحلیل‌گران بر این باورند که این اقدام منجر به افزایش کارایی و بهبود روند کار در دراز مدت خواهد شد.
علاوه بر این، این خبر نگرانی‌هایی را درباره آینده اشتغال در صنعت تکنولوژی و تجارت الکترونیک به وجود آورده است. تعداد زیادی از کارکنان که ممکن است از وضعیت شغلی خود نگران باشند، به دنبال جستجوی شغل‌های جدید خواهند بود و این می‌تواند بر روی بازار کار و تقاضا برای شغل در سال‌های آینده تاثیر بگذارد.
پس زمینه
آمازون، با تأسیس در سال 1994 توسط جيف بیزوس، به سرعت به یکی از بزرگترین و تأثیرگذارترین شرکت‌های دنیا تبدیل شد. این کمپانی با ارائه خدمات متنوعی از جمله فروش محصولات آنلاین، خدمات ابری (آمازون وب سرویسز) و محتواهای دیجیتال (آمازون پرایم) شناخته شده است. آمازون در طول سال‌های فعالیت خود، به موازات رشد کسب‌وکار، به سبک جدیدی از ارائه خدمات نیز دست یافته است.
شرکت آمازون همچنین یکی از بزرگترین کارفرمایان جهان است و تا سال 2021 بیش از 1.3 میلیون نفر را به کار گرفته بود. اما با توجه به بحران‌های اقتصادی و شرایط پیچیده فعلی، به نظر می‌رسد که این شرکت به سرعت در حال تغییر استراتژی‌های خود به منظور سازگاری با واقعیت‌های جدید بازار می‌باشد.
این تحولات می‌تواند به معنای افزایش شفافیت در نحوه مدیریت منابع انسانی، پیشرفت در فناوری‌های نوین و در نهایت پاسخ به فشارهای رقابتی موجود در بازار باشد. با توجه به اینکه آمازون به دنبال اجرایی نمودن یک استراتژی جدید مالی است، این تغییرات ممکن است بر روی شرکت‌های رقیب نیز تاثیرگذار باشد.